- May 26 Tue 2015 15:28
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轉-徵集編劇名冊
- Mar 01 Fri 2013 14:45
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四大主題－契約/薪資/智慧財產權 (轉貼)
編劇寫戲天經地義，但是深入探訪編劇工作狀況與條件，各種讓人瞠目結舌的內幕可能比「八點檔」還荒謬。根據訪談，他們大多都經歷過風風雨雨，剛起步的更是四處碰壁，受訪編劇總是反問：「聽到這裡，還有人想當編劇嗎？」也許編劇們遭受不平待遇的癥結點在於契約，若少了契約的保障，編劇在權利、義務、經濟上皆處於劣勢；然而，訂了契約也不見得就能高枕無憂。本主題將從契約角度出發，探討編劇工作不穩定、勞動環境惡劣的原因，並嘗試為此現象找出解套辦法。
契約：天下常有白幹的活
一般來說，製作公司與編劇合作通常以案為主，內容談妥就能動筆，所謂「談」包含兩種情形：口頭約定或是白紙黑字。
不少編劇吃過「口頭約定」的悶虧。製作方若想提案子，通常會先找編劇試寫，而這段期間當然沒有酬勞可領，編劇也無法確定案子能否通過，甚至不知道將在哪裡播出。往往，編劇努力完成劇本了，卻意外得知計畫被腰斬，或是對方上演失蹤奇案，更糟的是，丟出去的劇本下落不明、遭人盜用、改編。的確，出一張嘴於法無據，但一字一句寫明了就有保障嗎？
契約多由製作方提供，內容包括繳交時程、劇本需求，其中也會言明「拍攝並播出」的部分才列入酬勞計算、製作方得以「未達成期望」為由任意換人。唯有熬出頭的編劇才有和製作方商談判的空間；而新人大多視工作機會為重，對契約不敢過問太多。偶爾，還會遇上簽了約卻抽腿閃人的製作單位，或欠款未付。對此，編劇也只能摸摸鼻子繼續接下個案子，若要告上法院，反而要負擔龐雜的時間成本與訴訟費用；一旦提告，也會讓其他製作單位有所顧忌而不敢與該編劇合作。最後只能昭告朋友該製作團隊不講信用，期許不要有下一位受害者。
- Nov 13 Tue 2012 12:36
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微電影，是噱頭還是真有看頭？-NEWS
- Nov 13 Tue 2012 12:34
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高富帥＋白癡女 偶像劇老梗丟收視-NEWS
- Nov 13 Tue 2012 11:26
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台灣業界編劇的薪資（徵求）
說真的，最近台灣對編劇人才，可說是有感覺越來越驅向重視（當然我們希望可以持續下去啦
但不知道哪邊可以查到編劇的正常薪資（好像也是大家很是關切的）
不過因為有鑑於各家公司與各家編劇，都不方便直接說明
想要透過這個網站，慢慢整理各種影視的編劇薪資
以利不管是新手，或是轉換跑道的編劇們，對於自己應該正常的薪資，能有一定的概念，也可以避免掉一些可能的壓榨！！
- Dec 16 Fri 2011 14:46
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工作室作品召募-優良劇本篇
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- Nov 03 Thu 2011 10:24
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同好會~工作室的狀況+雜七雜八
- Nov 01 Tue 2011 10:23
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工作室案子-工作機會（2）
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- Oct 31 Mon 2011 11:19
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編劇－動人戲劇的幕後寫手
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- Jul 15 Fri 2011 23:09
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美國編劇，強大不是天生的
有人說，在中國做編劇很苦，連大編劇石康，也經常被大導演看不上。最近，石康、汪海林等多位國內一線編劇成立了“喜多瑞”編劇公司，拉開了中國編劇集體“造反”的序幕。他們希望新公司能效倣“美國和日本的編劇中心制”，讓中國的導演中心制變天。
美國編劇就生活在幸福彼岸嗎？回望美國編劇的奮鬥史會發現，這個群體並非天生強大，即使在今天，所謂美國的“編劇中心制”仍然是個值得商榷的議題。
“豬尾巴上的一根卷毛”
美國影片《戀愛中的莎士比亞》的編劇馬克·諾曼，曾于2007年底出版了一本新書《下一步怎麼走：美國編劇歷史》。正值美國編劇鬧大罷工時，這部好萊塢編劇血淚史的出版非常應景。開篇，馬克·諾曼引用了一位前輩編劇的話：“我們從來不被當成作家，因為大眾‘讀’不到我們的作品。隨著電影業也被當成二流藝術，我們更成了一堆剝皮栗子裏最灰白的幾隻。”
歷史還要從拿破侖一世講起。當時的編劇被當成低賤的工人，劇場老闆們經常叫他們“舞弄鉛筆的笨人”。他們的工作室就是劇場後臺的小黑屋：三五成群的編劇被老闆鎖在裏面，斷絕了與外界的一切聯繫。閉門造車式的工作方式，換來的只是每天的一頓飯。因為老闆認為“吃太多會讓他們頭腦發昏”。